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06-09-201312:12| Todas las Noticias |   
Actúa la Defensora del Pueblo ante cesantías en Vialidad
Solicitó en los últimos días varios pedidos de informes a la Dirección Provincial de Vialidad.
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Cipolletti.- La Defensora del Pueblo de Río Negro, doctora Nadina Díaz, ha solicitado en los últimos días varios pedidos de informes a la Dirección Provincial de Vialidad, relacionados a despidos y cesantías que se produjeron en el organismo en los últimos meses y que afectaron a varios trabajadores que desempeñaban sus tareas en esa repartición.

El día 9 de agosto el legislador Bautista Mendioroz realizó una presentación en esta Defensoría e informa a la doctora Díaz sobre la situación de los trabajadores que no han sido traspasados a Vialidad Provincial, denunciando que cuatro  profesionales  permanecían en una situación de incertidumbre, advirtiendo además,  que prontamente serían despedidos sin causa justificada.

La Defensora del Pueblo, en el marco de sus atribuciones que, conforme el artículo 9 de la Ley 2756, importan “ la protección y defensa de los derechos individuales y colectivos frente a los actos-hechos u omisiones de la administración pública provincial que impliquen el ejercicio ilegítimo, defectuoso, irregular, abusivo, arbitrario, discriminatorio, negligente, gravemente inconveniente e inoportuno en sus funciones” decidió intervenir, solicitando pedidos de informes al Presidente de Vialidad Provincial, sobre:

1)                 Estado contractual de los profesionales involucrados.

2)                 Si hubo una reorganización laboral, y en ese caso, cómo fueron reubicados.

3)                 En caso de haber cambiado su área, indique si su remuneración también fue afectada.

4)                 Cómo se realizó la transferencia del personal de Vial Rionegrina Sociedad del Estado a la Dirección de Vialidad Rionegrina y si se respetó categoría y antigüedad.

Posteriormente, los agentes Luis Burgos y Martín Ayahuil con fecha 8 de agosto y 3 de septiembre, respectivamente, realizan presentaciones ante esta defensoría denunciando haber sido despedidos luego de un sumario administrativo, pero siendo la cesantía una sanción desmedida. Por lo tanto la Defensora solicitó un nuevo pedido de informes al responsable del organismo, pidiendo información acerca:

1)      Motivos por los cuáles fueron despedidos.

2)      Si se tuvieron en cuenta la situación personal de cada uno de ellos.

3)      Si fueron valoradas las trayectorias laborales al momento de tomar tal decisión

4)      Si las resoluciones de cesantía están firmes

5)      También solicitó la remisión de los expedientes administrativos de los ciudadanos.

Díaz remarcó la importancia que debe darse al cumplimiento de las reglamentaciones vigentes en materia laboral y, que estos despidos, no constituyan un avasallamiento sobre los derechos de los trabajadores, lo que provocaría también de ser así, juicios al Estado provincial que terminarán en definitiva, pagando todos los empleados rionegrinos.

(Fuente: Prensa Defensoría del Pueblo Río Negro)




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